近日，清水川能源公司召開后勤服務工作一季度總結會。公司黨委副書記、工會主席武小舟，辦公室、黨群工作部、職工代表、北晨公司、保安公司約30人參加。
會上，北晨公司匯報一季度后勤工作開展情況；辦公室后勤服務中心通報一季度后勤考核情況、總結一季度后勤工作并安排部署二季度重點工作任務。職工代表就廠區道路安全、環境衛生清理、后廚餐飲、公寓服務、設施維護、物資供給等方面提出意見和建議。后勤服務中心、北晨公司現場解答職工提出的問題，并明確整改時限，達到了面對面溝通交流、心貼心解決問題的良好效果。
會議指出，北晨公司要強化服務意識，提高服務主動性、積極性，合理制定綠化、維修、餐飲等工作的年度、季度、月度計劃，扎實落實。后勤服務中心要強化后勤管理，加強與職工溝通，系統梳理職工提出的合理建議，清單化推進整改，銷號式閉環整改，定期召開例會，探索“周盤點分析、月整合推進、季總結提升”工作機制，推動公司后勤工作提質增效，用心、用情、用力服務職工，做有溫度、有高度、有態度的后勤工作。
會議要求，要健全安全監督檢查機制，制定《后勤安全管理制度》，定期對職工食堂、幼兒園、體育館等場所進行食品衛生、消防器材、設施設備等方面的安全檢查。持續細化餐飲服務、衛生保潔、器材維護各類操作規程，將責任落實到人，任務落實到崗。要結合《部門工作標準》，優化完成月度、季度工作任務，細化落實各項工作措施，提前安排部署下階段重點工作，重點做好廠區綠植的澆灌養護、端午節免費用餐活動、夏季病蟲害的防治工作、慶祝“六一”兒童節活動等節點性工作任務。要建立健全后勤服務各業務工作標準和工作流程，推動后勤工作持續向規范化、精細化、標準化邁進，為公司高質量發展構筑堅實后盾。