炎炎夏日，“新”光熠熠，為歡迎2024屆新員工加入清水川能源大家庭，引導新員工快速轉變角色，7月25日，清水川能源公司在綜合樓四樓大會議室舉辦了新員工入職歡迎會。公司黨委書記、董事長裴昌勝，黨委副書記、總經理韓飆，其他領導班子成員、副總師、各相關部門負責人及2024屆新入職員工參加，人力資源部主任問俊峰主持會議。
會上，新員工依次做了自我介紹，三位新員工代表進行重點發言，分享了入職后的感受。與會領導對大家入職清水川能源表示熱烈歡迎，并親切分享了多年來的工作經驗與心得。
裴昌勝從公司的發展歷程、發展前景、煤電一體化優勢、職業晉升通道、選人用人機制等方面為新員工做了詳細介紹，并對新員工提出殷切希望。一是轉變角色、融入環境。從校園到職場，要主動轉變思想，不斷強化責任意識和擔當意識，以“偏毫厘不敢安”的細致與嚴謹全力以赴投入到工作中去，聚精會神、精益求精，不斷激發干事創業的勁頭。二是腳踏實地、不斷鉆研。面對工作要始終有“紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行”的端正態度，明白實踐鍛煉是年輕人開闊眼界思路，增長知識才干、練就過硬本領的有效方法，只有通過實干苦干歷練自己，獲得經驗，才能更好的做到知行合一。三是自覺自律、學習進取。要始終秉持永無止境的學習態度，學習的本質就是極致的重復加堅持，只有珍惜和把握時間，自覺自律，努力奮斗，不斷致力于自我提升，才能在充滿挑戰與機遇的職業生涯中行穩致遠。
會后，新員工紛紛表示，將立足崗位，努力進取，珍惜平臺，勇于挑戰，把高標準履職盡責作為工作的基本要求，踏踏實實做事，兢兢業業工作，為公司打造國內煤電一體化標桿企業貢獻力量。