9月23日，陜投集團2022年踐行“君子文化”暨意識形態工作現場推進會在公司順利召開，公司《踐行“君子文化”結碩果 助推企業發展譜新篇》榮獲陜投集團2022年度“踐行‘君子文化’優秀成果”獎，公司黨委委員、副總經理劉龍軍榮獲“陜投好人”，輔控運行中心班長寇正興榮獲“最美員工”。
公司始終以陜投集團“君子文化”為引領，不斷加強企業文化建設，健全管控制度體系，將“君子文化”充分融入公司安全生產、經營管理、項目建設、黨建引領的方方面面，公司上下文化自覺和文化自信顯著增強，企業管理、人員素質和企業形象全面提升。
“君子文化”浸潤職工心坎
公司以君子行為總則和君子行為規范為標準，大力宣貫君子企業行為規范、君子團隊行為規范和君子員工行為規范，積極推進全方位的行為養成訓練，努力塑造“君子型企業”和“君子型員工”。將陜投集團“君子文化”與生活區園林設計深度融合，打造正園、清園和文化長廊，形成了集公司發展情況、陜投集團“君子文化”理念和社會主義核心價值觀等內容為一體的戶外文化陣地，立體式展示了“君子文化”理念和公司企業文化的價值取向，讓“君子文化”浸入到職工的心坎上，在潛移默化中影響職工的思想和行為。
文明創建助推文化建設
公司通過舉辦“君子文化”道德講堂，開展“踐行‘君子文化’，弘揚工匠精神”主題作品征集和“君子文化”知識競賽、知識答題等職工喜聞樂見的文化活動，以及一系列體育競技、勞動技能競賽、學雷鋒志愿服務活動，既使社會主義核心價值觀融入到了職工工作生活的方方面面，又寓教于樂、以文化人，持續掀起了“君子文化”學習踐行熱潮。企業文化和精神文明建設真正在融合共建中相輔相成、相得益彰。
融合創新提升管理水平
公司積極踐行“君子文化”引領管理“鐵三角”融合創新，系統性構建了“9+1”管理體系，即安全管理體系、技術經濟指標體系、設備管理體系、全面預算和計劃性體系、全面風險防控和合規性管理體系、人才培養體系、黨建及黨風廉政建設體系、崗位廉潔風險防控體系、效能監察體系“九大管理體系”，在其落地見效的基礎上，構建了全員績效量化評價與考核體系，實現了文化柔性與制度剛性的相融互促與和諧統一。
文化引領驅動企業發展
公司充分發揮“君子文化”軟實力作用，實現了安全生產形勢平穩有序、經營業績大幅提升、重點項目建設高質量推進、黨的建設再上新臺階的良好發展態勢。2021年，公司全年完成發電量130.28億千瓦時，超額完成年度電量任務，創公司年度發電量歷史新高。截至目前，完成發電量93.61億千瓦時，實現安全生產3668天。榮譽的獲得是對公司企業文化建設工作的充分肯定，更是對公司廣大干部職工深入踐行“君子文化”、助力集團公司高質量發展的鞭策和鼓勵。公司將繼續在“君子文化”的引領下，踔厲奮發、篤行不怠，頑強拼搏、不懈奮斗，以更加優異的成績為集團公司建成一流國有資本投資運營公司做出新的更大貢獻，以昂揚姿態迎接黨的二十大勝利召開！