自黨史學習教育開展以來，清水川能源公司堅持“以職工為中心”的發展思想，為廣大職工群眾辦實事、辦好事。
近日，公司工會為全體在職職工購買了“在職職工住院醫療綜合互助保障活動（住院+意外）”和“在職職工重大疾病互助保障活動”，另外為全體在職女職工辦理了“在職女職工特殊疾病互助保障活動”。作為國家補充醫保政策,在現行基本醫療保險體制下,為職工構建了一套后備醫療保障體系，最大限度降低職工醫療負擔,提高職工醫療保障水平,減少職工因病返貧,解除職工的后顧之憂。
近日，公司工會為全體在職職工購買了“在職職工住院醫療綜合互助保障活動（住院+意外）”和“在職職工重大疾病互助保障活動”，另外為全體在職女職工辦理了“在職女職工特殊疾病互助保障活動”。作為國家補充醫保政策,在現行基本醫療保險體制下,為職工構建了一套后備醫療保障體系，最大限度降低職工醫療負擔,提高職工醫療保障水平,減少職工因病返貧,解除職工的后顧之憂。
職工互助保障險是以為職工服務，不以盈利為目的的保障形式，不同于社會保險、商業保險，而又共同構架成我國綜合社會保障體系。它是圍繞我國建立和完善社會保障體系目標，以增強職工保障功能為重點，加快建立職工保障互助會組織，建立起覆蓋全社會的職工社會補充保障網絡。
為職工購買互助保障險是公司傾情服務職工、有效幫扶職工及困難群體的一項重要舉措，公司工會作為“職工娘家人”，將為廣大職工群眾搭建起一座溝通聯系、互幫互助的橋梁，充分發揮工會組織的保障職能，真心為職工辦實事、解難事、做好事，切實提升職工的凝聚力和幸福感，為清水川能源公司高質量發展打下堅實的基礎。
為職工購買互助保障險是公司傾情服務職工、有效幫扶職工及困難群體的一項重要舉措，公司工會作為“職工娘家人”，將為廣大職工群眾搭建起一座溝通聯系、互幫互助的橋梁，充分發揮工會組織的保障職能，真心為職工辦實事、解難事、做好事，切實提升職工的凝聚力和幸福感，為清水川能源公司高質量發展打下堅實的基礎。