公司黨委班子成員分別對各支部書記述職情況進行點評，并提出要求：一是黨支部黨建工作的核心就是要充分發揮政治引領作用，以抓好黨建工作來促進中心工作；二是要扎實做好黨建基礎工作，進一步提高促進中心工作的創新方式方法，圍繞生產經營、三期項目建設等工作實際抓好重點，努力做到中心工作與黨建工作相互結合、共同提高；三是各黨支部要把公司《崗位廉潔風險防控手冊》作為工具書，抓好宣貫落實，督促指導所轄部門認真識別、清醒認識崗位廉潔風險點，健全完善相關制度，切實有效防控崗位廉潔風險；四是各支部要組織形式多樣的活動，吸引更多的黨員群眾積極參與，切實提升全員的思想水平。
裴昌勝在總結講話中指出，2020年，公司黨委結合公司發展實際優化黨支部設置，創新黨支部管理機制，設立專職黨支部書記或副書記。總體來看，這項舉措取得了良好成效，一年公司黨建基礎工作明顯提升，各黨支部工作各具特色、亮點紛呈，引領作用顯著增強。但在看到成績的同時，也要清醒認識到工作中存在的問題。下一步，希望各支部乘勢而上，保持成績，堅持問題導向，強化責任擔當，強弱項、補短板，持續推動各項工作再上新臺階，全力打造集團電力板塊的示范黨支部。
裴昌勝要求，一是要切實發揮黨建引領作用，將黨建工作與生產經營等工作深度融合，把廣大黨員群眾的思想統一到公司黨委的安排部署上來，正確引導職工攻堅克難、奮勇爭先，推動公司各項工作穩中向好，實現高質量黨建推動高質量發展；二是要充分發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員教育管理，充分調動黨員的積極性、創造性，引導廣大黨員以高度的責任心和使命感，立足崗位，敢于擔當，帶頭落實好公司各項決策部署，爭先鋒、做表率，當好創先爭優的排頭兵；三是要充分發揮黨支部的橋梁和紐帶作用，深入貫徹群眾路線，及時了解職工動態，做好思想教育工作，切實解決職工實際困難，同時要做好上傳下達工作，今年是“質量管理提升年”，也是公司績效量化考核體系和效能監察體系深度運用的一年，各黨支部要及時傳達實際運用中的職工意見和建議，發現存在的問題，糾正工作偏差，推動公司各項管理工作再上新臺階；四是要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持黨管人才原則，加強人才培養，全力提升職工隊伍的綜合素質，多在專業技能人才培養教育和鍛煉上下功夫，努力為公司推薦更多的高素質人才，為公司高質量可持續發展提供堅強的人才支撐。
裴昌勝強調，2021年，是“十四五”開局之年，也是公司各項工作開啟新局面、邁上新征程的關鍵一年，公司三期項目建設、府墻路改道工程將全面開工，職工住宅樓和生活區改造工程持續推進，要確保4臺機組安全穩定運行，各項工作交叉重疊，任重而道遠。站在新的歷史起點上，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，在集團公司黨委的堅強領導下，乘風破浪、勇毅篤行，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引領全體黨員群眾，凝聚智慧和力量，為公司圓滿完成年度任務目標，推動公司向國內標桿、世界一流邁進提供堅強有力的組織保證，以優異成績迎接中國共產黨100周年華誕！